Chișinău – Proiectul „Creșterea gradului de conștientizare pentru mobilitatea forței de muncă în Bulgaria”, implementat în comun de Misiunile OIM din Bulgaria, Armenia, Georgia și Moldova, a fost lansat la 10 februarie 2022 în cadrul unui eveniment online organizat de Misiunea OIM în Moldova, în cooperare cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă din Moldova. Proiectul este finanțat prin Programul Național al Bulgariei, susținut de Fondul pentru Azil, Migrație și Integrare 2014-2020 al Uniunii Europene și își propune să contribuie la o mobilitate mai sigură și mai bine gestionată a forței de muncă din Armenia, Georgia și Moldova către Bulgaria.

În cadrul evenimentului, la care au participat peste 60 de reprezentanți ai autorităților publice locale din Republica Moldova, ai societății civile, reprezentanți ai Ambasadelor Bulgariei și Republicii Moldova, ai Misiunilor OIM în Moldova, Bulgaria, Armenia și Georgia, au fost prezentate principalele rezultate planificate ale proiectului. Au fost discutate în mod activ subiecte de actualitate privind promovarea respectului pentru drepturile, demnitatea și bunăstarea migranților printr-un parteneriat puternic între țările de origine și cele de destinație.

E.S. dl Anatol Cebuc, Ambasadorul Republicii Moldova în Republica Bulgaria, a subliniat relevanța activităților proiectului, inclusiv din perspectiva sprijinirii implementării acordului bilateral în domeniul migrației forței de muncă semnat de Republica Moldova și Bulgaria, prin desfășurarea campaniilor ample de informare cu privire la drepturile și obligațiile migranților moldoveni care lucrează în Bulgaria.
În discursul său, domnul Lars Lönnback, Șeful Misiunii OIM în Moldova, a subliniat importanța sprijinirii deciziilor bine informate ale migranților de muncă din Moldova, inclusiv prin campanii de informare. Domnul Lars Lönnback a menționat, în acest context că

„acest lucru ar putea ajuta la abordarea unor preocupările majore exprimate în mod regulat de lucrătorii migranți moldoveni din întreaga lume, cum ar fi eliminarea și semnalarea practicilor non-etice de recrutare, practici de discriminare și abuz verbal, fizic, sexual și exploatare prin muncă; accesarea drepturilor de bază în țara de destinație; valorificarea oportunităților de revenire și reintegrare; valorificarea opțiunilor existente de repatriere a drepturilor și bunurilor obținute în străinătate”, a Domnul Todor Marinov, Șeful Secției Consulare al Ambasadei Bulgariei la Chișinău, a salutat, la rândul său, implementarea proiectului de mobilitate a muncii, acordând atenție faptului că piața forței de muncă din Bulgaria este în căutarea forței de muncă suplimentare, iar creșterea conștientizării privind oportunitățile de angajare în Bulgaria vor fi utile în acest sens.

Dna Raisa Dogaru, Directorul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, a informat despre activitățile de consiliere a cetățenilor moldoveni privind oportunităților de mobilitate a forței de muncă în Bulgaria și a informat despre dinamica recentă a fluxurilor de muncă dintre Moldova și Bulgaria, care au fost afectate de restricții de călătorie în vigoare cauzate de pandemia de COVID-19.

În încheiere, domnul Radoslav Stamenkov, șeful biroului OIM Bulgaria, a declarat: „Proiectul a fost dezvoltat având în vedere o singură viziune, viziunea OIM, de a proteja migranții, de a optimiza beneficiile migrației forței de muncă atât pentru țările de origine, pentru țările de destinație, cât și pentru migranții înșiși”.

***

For more information, please contact: iomchisinau@iom.int